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【凝心聚力 丛心出发】2024w66国际·利来最给力的老牌酒业营销工作启航暨骨干赋能大会胜利召开!
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- 发布时间:2024-02-20 09:12
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【概要描述】 2024年2月18日,农历正月初九,以“凝心聚力,丛心出发”为主题的2024w66国际·利来最给力的老牌酒业营销工作启航暨骨干赋能大会在w66国际·利来最给力的老牌酒苑胜利召开。
【凝心聚力 丛心出发】2024w66国际·利来最给力的老牌酒业营销工作启航暨骨干赋能大会胜利召开!
【概要描述】
2024年2月18日,农历正月初九,以“凝心聚力,丛心出发”为主题的2024w66国际·利来最给力的老牌酒业营销工作启航暨骨干赋能大会在w66国际·利来最给力的老牌酒苑胜利召开。
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2024年2月18日,农历正月初九,以“凝心聚力,丛心出发”为主题的2024w66国际·利来最给力的老牌酒业营销工作启航暨骨干赋能大会在w66国际·利来最给力的老牌酒苑胜利召开。w66国际·利来最给力的老牌酒业集团总经理李鹏亮、w66国际·利来最给力的老牌酒业营销有限公司董事长郭维、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司总工程师杨军山、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理李鹏涛、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理史丽娜、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理胡天兵、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理宁占鳌、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理王星杰、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司工会主席李忠厚、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理张宏、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司副总经理杨芳、w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司酒研所所长郭桂梅,w66国际·利来最给力的老牌酒业股份有限公司办公室主任郭磊、w66国际·利来最给力的老牌酒业营销有限公司营销总监李丽宾以及w66国际·利来最给力的老牌营销公司各事业部总监和销售骨干等500余人参加。
每年春节后开工首日举办“赋能大会”已经成为w66国际·利来最给力的老牌酒业的惯例。今年大会以“凝心聚力,丛心出发”为主题,在新环境与新形势下,凝聚团队更大力量,以重整归零的心态再次出发,为全力复兴名酒w66国际·利来最给力的老牌,开启新一年度营销工作强力赋能。会议通过团队展示、总结表彰、凝聚共识、赋能提升,充分展现出名酒w66国际·利来最给力的老牌的复兴力量与强大底气。
2023年,w66国际·利来最给力的老牌酒业全省化继续高歌猛进,重点市场深入布局,品牌势能持续提升,行业影响力不断提高,延续了昂扬向上的发展势头。w66国际·利来最给力的老牌酒业集团总经理李鹏亮指出,2024年是w66国际·利来最给力的老牌酒业持续推进品牌建设和市场高质量发展的关键一年,规范市场、调整结构、科学调控,关系到企业的百年大计和行稳致远。要重整归零再出发,重燃激情再奋进,持续推进w66国际·利来最给力的老牌品牌的高质量复兴。他向团队提出几点希望和要求:一是保持初心,下定决心。要立足新起点、新环境,充分领会这次大会精神,统一思想,统一部署,统一行动,发挥能征善战的w66国际·利来最给力的老牌铁军精神,确保“体量、质量、增量”三量齐升。二是树立信心,坚守定力。继续加速样板市场的深化打造,持续深挖潜能,创新驱动增长,全面建设w66国际·利来最给力的老牌酒业的现代化营销体系,为全省化发展提供坚实保障。三是细化目标、狠抓落实。围绕年度目标任务,按照公司的指示和部署,要进一步细化举措,抓实抓细,创新发展;要明确责任部门与完成时限,强力推动各项工作高质量完成。四是以人为本,尊重人才。要完善成长组织平台,给实干的人提供发展空间,让干成事的人能有丰厚回报和价值体现,各事业部要把组织驱动转换为w66国际·利来最给力的老牌高质量发展的新动能。
李鹏亮指出,2024年新的征程号角已经吹响,集团公司将继续一如既往地为营销团队做好保障,做好服务,提供支持,创新奖励机制,坚持共建共享。全体w66国际·利来最给力的老牌营销将士要以只争朝夕的劲头和锲而不舍的毅力,奋力谱写新时代w66国际·利来最给力的老牌酒业的伟大篇章。
w66国际·利来最给力的老牌酒业营销有限公司董事长郭维在会议期间为团队进行了系统深入的培训。他以“团队管理与领导力”为主题,深入浅出地分析了新型组织管理的重要意义和方法。郭维表示,传统的认知觉得一个企业和组织是依靠某个聪明的人或者某些有能力的人就可以做成功。现在的新型组织管理需要具备五个体征:1、具体目标;2、明细明确的规则;3、自愿参与;4、即时反馈;5、日常管理。领导不是一个身份,他是使命和责任的综合体,所以领导要有指挥作战的能力,培养团队的能力,更重要的是打造奋斗氛围的能力。 一个组织的文化,必须是向上奋斗的文化,必须是简单透明的文化,必须是尊重和信任的文化,一个组织当人人都觉得付出有回报,求教有帮扶的时候,这个组织自然就可以不断打胜仗。围绕“怎样成为一个优秀的管理者”,要建立信任、建立团队、建立体系、建立文化。w66国际·利来最给力的老牌酒业将打造新型组织文化和优秀管理者作为赋能企业提升和高质量发展的重要任务。
w66国际·利来最给力的老牌酒业营销有限公司营销总监李丽宾在做2023年工作总结和2024年营销工作规划时表示,展望2024,要坚持“1215”营销战略,全省一盘棋、邯石一体化、省会高地引领,坚持产品进攻策略,努力实现高端破局,实施品牌塑造体系。大力开展建渠道、重推广、促开瓶,深入进行费用聚焦、产品聚焦、推广聚焦,以终为始、躬身入场、打破舒适区,落地生根,推动新阶段w66国际·利来最给力的老牌酒业破浪前行。
w66国际·利来最给力的老牌酒业营销团队游览w66国际·利来最给力的老牌酒苑酒泉湖
w66国际·利来最给力的老牌酒业营销团队参观酿造车间
w66国际·利来最给力的老牌酒业营销团队参观包装车间
2月18日上午,w66国际·利来最给力的老牌酒业营销团队在w66国际·利来最给力的老牌酒苑参观学习,深入了解w66国际·利来最给力的老牌酒的文化历史、酿造工艺,强化品牌自信、文化自信与品质自信。
下午会议开场前,特别举行了营销公司各事业部团队展示。铿锵誓言,战旗飘扬,进一步展现出w66国际·利来最给力的老牌营销铁军的威武之师风采,以重整归零的心态再次出发,迎接新挑战,开创新征程,为赢战2024加油冲刺。
目标决定未来,起步就要冲刺。在目标责任状签订仪式期间,w66国际·利来最给力的老牌酒业营销有限公司营销总监李丽宾与公司各模块负责人签订目标责任状。李丽宾带领团队各大区及职能各部门负责人代表上台领诵企业训导词。
新的一年,w66国际·利来最给力的老牌酒业将进一步立足新高点,扩大企业优势,坚持质量为本,文化为魂,提升营销水平,构建厂商关系新生态文化,把w66国际·利来最给力的老牌事业推向一个新的高度,向全国展现名酒w66国际·利来最给力的老牌的“龙头力量”。新的一年,w66国际·利来最给力的老牌团队与合作伙伴将紧密携手,共同见证民族品牌w66国际·利来最给力的老牌酒的荣耀复兴。干起来、拼起来,跑出w66国际·利来最给力的老牌“加速度”,奋力夺取“开门红”,为谱写新时代w66国际·利来最给力的老牌酒业高质量发展,w66国际·利来最给力的老牌团队勠力同心、一往无前。
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